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室技术服务

发布时间:2024-02-09 22:49:24

  1. 技术科岗位职责
  2. 技术员岗位职责
  3. 技术部工作职责和内容

一、技术科岗位职责

技术科岗位职责8篇

在发展不断提速的社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是我帮大家整理的技术科岗位职责,希望能够帮助到大家。

技术科岗位职责1

1、在矿分管领导和总工办的领导下,全面主持开展技术科的工作。

2、参与全矿年、季、月度作业计划的编制,提出完成计划的技术措施,并检查、督促、组织实施。

3、负责安排操作规程、作业规程编制和审核,采区说明书及各种图纸的绘制,参与技术性图纸审查。

4、组织实施新技术,新工艺推广使用。

5、组织全体人员认真开展技术理论学习、安排、布置各专业人员的工作,同时进行监督检查。

6、在各专业分工人员工作中存在问题无法解决时应组织人员深入现场共同研究解决。

7、制定技术工作计划,协助总工制定长远采掘计划,认真分析和总结技术工作,不断推广新经验,促进煤炭生产的提高,向领导汇报技术工作。

8、审查技术科用品计划,科技书刊计划。

9、参加矿井文明生产,安全质量大检查和重大生产基建事故的追查分析,参加采掘工程,施工工程的验收移交工作。

10、收集整理本矿各种技术资料,为领导计划决策提供可靠的依据。

11、搞好与其它业务领导、业务科室和生产单位之间的关系,完成领导交办的临时性任务。

技术科岗位职责2

部门名称:生产技术科

直接上级:主管生产副经理或经理助理 下属部门: 管理权限:

管理职能:对煤化公司生产调度、技术、计划、统计管理等工作进行指导、监督、计划安排、检查、通报、考核。

主要职责:

1 负责煤化公司年、月生产经营计划编制下达、指导、督促检查、总结和考核;

2 负责煤化公司生产的组织、协调及各类生产资源的调度配置;

3 负责煤化公司对外各类专业报表的统计上报工作;

4 负责建立和完善生产、技术、质量管理制度,监督、检查生产质量管理体系的运行;

5 负责生产过程中各项工艺、质量、产量的控制指标及考核;

6 负责建立和完善煤化公司调度台账和生产报表;

7 负责煤化公司生产过程中技术创新、技术改造项目的组织、协调、申报工作;

8 组织制定公司生产技术指标,及时掌握国内外新技术、新材料、新工艺的发展应用;在主管领导的带领下对技术工作全面负责。

9 制定、组织实施公司生产技术改革的重大决策,对影响生产或工艺指标不合格的进行考核;

10 负责本部门文件资料、记录的管理工作,制定本部门有关的纠正预防措施。

生产技术科科长工作职责

岗位名称:生产技术科科长

直接上级:主管生产副经理或经理助理 直接下级:生产技术科副科长

工作职责:

1 业务职责

1.1 在主管生产副经理的领导下对全公司生产指挥、生产计划、统计、生产调度负责;

1.2 协调组织车间和有关部门解决日常生产中影响产量、质量、消耗、收率等各方面的技术问题;

1.3 参加或组织生产车间制定或修订技术操作规程;

1.4 每月初写好上月工作小结,每季写出生产技术工作总结;

1.5 完成公司领导临时交办的任务;对调度失误而影响生产计划的行为负责,对因生产管理不善、秩序混乱而影响均衡生产负责; 1.6 负责体系分管的条款运行工作(外包);

1.7 组织好全公司生产调度工作,组织召开每天全公司生产调度会和各种生产专业会议;

1.8 发生生产事故应及时赶到现场进行事故分析和处理,并将处理情况及时汇报公司领导。

2 管理职责

2.1 制定、修订技术操作规程,并对执行情况进行检查,对存在的问题向公司和有关部门提出处理意见;

2.2 有权对生产操作事故进行调查处理;

2.3 有权对生产操作中不称职人员向有关部门进出处理意见; 2.4 有权召集车间和有关部门研究生产工艺技术问题和改进措施;

2.5 对本部门职工的调动、晋级、奖惩有建议权,对负责工艺操作的职工有奖惩权; 2.6 有权对调度员进行指导和组织调度员学习先进管理方法。

任职条件:

1 化工专业或相关专业大专学历以上;

2 熟悉企业生产工艺、设备及其原理;

3 熟悉并及时掌握新技术、新工艺、新材料的发展应用;

4 熟悉并遵守与企业相关的法律、法规;

5 具有较强的领导、组织、协调能力和敏锐的市场洞察能力及应变能力;

6 具备出众的领导管理才能和先进的管理理念;

7 作风严谨稳健,具备强烈的创业精神和开拓意识;

8 生产技术管理岗位八年以上工作经验。

生产技术科副科长工作职责

岗位名称:生产技术科副科长 直接上级:生产技术科科长

直接下级:科长助理及科室全体员工。

工作职责:

1 业务职责

1.1 协助科长负责日常工作的协调和管理,保证调度工作正常进行;

1.2 负责调度室所属工作范围内各类文件的编制和监督执行;

1.3 负责调度员业务知识的培训,逐步提高科室整体工作质量;

1.4 负责调度室所属工作范围内设备运行状态的定期确认和维护保养;

1.5 负责调度室工作范围内所有原始记录、资料的归档管理;

1.6 负责调度室的安全、卫生工作,调度会议内容的记录和整理,下发会议纪要,确认会议决定事项的落实情况;

1.7 负责对生产过程中发生的异常情况进行调查核实,督促相关车间和部门认真分析原因,制定预防措施,提交预防报告;

1.8 经常深入生产一线,及时掌握生产工艺落实情况;

1.9 负责检查、分析、修订公司各项工艺指标;

1.10 负责生产计划的分解和生产计划执行情况的监督,定期向上级汇报工作进展情况及工作过程中存在的'问题。

2 管理职责

2.1 积极协调同各个部门、车间的工作关系,理顺工作程序;

2.2 带领调度室全体员工全力作好生产服务工作;

2.3 认真总结、加强管理,在日常工作中体现企业文化;

2.4 完成上级交办的各项工作。

任职条件

1 化工专业或相关专业大专以上学历;

2 熟悉生产工艺,及时掌握生产、协调处理日常各项工作;

3 具有较强的组织协调能力;

4 具有快速反应的应变能力;

5 作风严谨稳健,具创业精神和开拓意识;

6 化工类三年以上企业管理工作经验。

生产技术科工艺工程师工作职责

岗位名称:工艺工程师

直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理

本职工作:负责工艺指标的执行和修订,对工艺管理上存在的问题进行处理

工作职责:

1 业务职责

1.1 在科长的领导下负责全公司工艺指标的制订、管理,对生产部门技术管理和存在的问题进行指导和处理;

1.2 及时掌握国内外生产的新技术、新材料、新工艺的应用;

1.3 经常深入生产一线,及时掌握生产工艺指标落实情况,协调好各车间工作,当好领导参谋;

1.4 负责技术资料收集、整理、归档;

1.5 掌握产品质量,制定配煤方案,报主管经理批准后执行;

1.6 根据生产需要及时修订公司工艺指标并检查落实;

1.7 对各岗位工艺指标、原始记录认真检查分析;

1.8 完成领导交办的其他工作。

任职条件

1 煤化专业或相关专业大专以上学历;

2 熟悉本公司生产工艺指标及产品质量标准;

3 熟悉本公司各种设备运行及安环工作;

4 具有较强的计划、控制、协调能力,具有较强的政策执行能力;

5 作风严谨稳健,具备较强的敬业精神和开拓意识;

6 工程师或以上任职资格;

7 三年以上煤化或相关化工工艺管理工作经验。

生产技术科综合员工作职责

岗位名称:综合员

直接上级:生产技术科科长、副科长及科长助理

本职工作:负责编制公司生产经营计划、生产经营计划完成情况以及成本分析、劳保报领等综合性工作。

工作职责:

1 业务职责

1.1 在科长的领导下做好生产经营计划工作,根据生产实际情况对计划进行调整,月底对生产经营完成情况进行分析;

1.2 负责办公、低值易耗、劳保用品申报、领取、发放,制定各项消耗定额,并做好统计、核算工作;

1.3 负责每月腾飞报稿件的上报、统计及报刊的领取、规整;

1.4 负责各种申请上报、探亲路费、出差费用报销工作;

1.5 做好各种数据、分析材料的填报、审批和上报,对各种资料分类保存;

1.6 负责装卸合同的整理,到期会签,施工单位结算单的收集,并做好账务明细;

1.7 认真完成领导交办的其他工作。

任职条件

1 经济专业或相关专业大专以上学历;

2 熟悉企业产品产量及原材料消耗情况;

3 具有敏锐的洞察力和应变能力;

4 具有严谨的工作作风和较强的敬业精神;

5 经济类工作经验二年以上。

技术科岗位职责3

1、在当班值班主任的领导下负责整个生产现场的指挥、协调、联络工作。按照“低温快位”、“稳产高产”、优质高效“的指导思想开展工作。

2、进班掌握转炉的冶炼情况(炉况、出钢口情况),连铸机的作业情况(几台机作业、每台机子几个流子、在拉品规、定尺、断面、中间包炉数),混铁炉铁水储备情况,及时协调指挥,保证钢水的衔接,确保正常情况下不抢接连铸。

3、及时与总调和炼铁、制氧厂调度室联系,保证铁水、氧气、氩气、氮气等不影响生产。

4、按照质量认证要求做好调度日志的记录工作。

5、按作业计划时间及时排入生产计划,严格按计划品规安排炉子、铸机生产。特殊情况需临时变更计划,且符合技术科有关规定,改变作业计划必须在规定的时间内将相应计划进行变更并发送或保存,电话通知连铸和记录班,确保按质、按量、按品规完成计划,从而保证数据与实物的一致性。

6、按照调度会确定的计划检修安排好炉子、铸机的清理维护,并提前通知相关单位做好准备,督促检修单位按计划时间完成检修项目或任务的落实与故障处理,保证设备正常进行。

7、掌握好连铸机的作业情况,及时准确地安排好炉子的冶炼品规、温度、出钢时间等,避免钢、铁水泡炉、抢接连铸,确保微调。

8、在铁水充足的情况下,坚决执行低温快拉制度,提高铸机作业率。

9、搞好调度台卫生,爱护调度专用设备,及时做好各种记录及内部交接班记录,对口交接班。

10、负责协调内部废钢的卸车。

技术科岗位职责4

一、遵守公司制度,履行岗位职责。

二、遵守劳动纪律,严格考勤。

三、遵守部门工作流程,严格执行技术规范。

四、所有项目必须进行图纸会审及技术交底。

五、对相关部门提供技术支持,热情周到。

六、禁止通过网络以各种不同的方式做与本部门工作无关的事情。

七、遵守安全生产条例。

八、各部门与技术部的协调必须要有文件审批、存档。

九、遵守技术部工具管理制度。

技术科岗位职责5

一、认真执行国家有关技术政策,负责防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。负责制定防治水安全示范矿井的达标建设方案。

二、负责组织编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划,并组织实施。

三、组织分析防治水工作情况与技术情况,制定技术措施,解决技术业务问题。

四、协助技术科科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作,负责井下各观测点的涌水量观测工作,并将观测结果建立涌水量观测台帐。

五、督促防治水技术人员做好防治水月度水情水害预报(预测预报)、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

六、不断总结矿井水文地质变化规律,积极探索矿井防治水的有效办法。

七、负责探放水设计和措施的编制。

八、完成主管科长及其他领导交给的临时任务。

技术科岗位职责6

1、在站长或分管领导的领导下,根据法定标准和本部门的实际情况,制定本单位原辅材料及血液产品的质量检定、机采成分及临床治疗等业务操作规程、岗位职责和工作计划,并组织实施。

2、以身作则,密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规章制度,合理安排全科人员的工作,明确分工、分组,认真落实各项工作任务。

3、定期组织本科人员进行政治学习,做好职工的思想政治工作,激发职工的主人翁责任感。坚持原则,弘扬正气,敢于同不良风气作斗争。

4、加强与兄弟科室之间的联系,取长补短,团结协作。定期召开全科人员会议,增强内部团结,研究存在问题,传达贯彻血站召开的会议精神,不断提高工作质量。

5、定期组织本科人员进行业务培训并考核,不断提高本科人员的业务水平。

6、经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决,对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报,配合有关部门进行分析并采取相应措施。

7、带领全科成员做好原始资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪器设备进行保养,有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。x槲室所需物品的增补应做到及时、节约。

8、协助各兄弟科室解决实际工作中的疑点和难点。

9、不断引进输血新技术,组织本科人员积极开展血液和输血技术的应用研究,努力开发新产品,提高血站经济效益。及时做好科研课题申报工作。

10、密切注意输血专业的国内外动态,经常组织本科人员的政治、业务学习,开展学术活动,举办不同类型的培训班,培养输血技术人才。

11、密切联系临床,经常深人医院,调查研究,收集信息,协助医院解决临床输血中的疑难问题,积极开展临床辅助诊断项目,扩大对临床的服务范围。

12、负责本血站的各种产品生产过程的质量监督和质量鉴定工作。

13、督促质量监督人员按照《血站基本标准》的有关规定进行质量监督工作。

14、参加审定各产品的生产工艺、操作细则、质量标准、标签、包装及说明书。

15、征求用户对本单位产品的意见,参加产品质量事故的分析工作,并协助开展产品不良反应的调查工作,及时向血站领导和质量管理领导小组汇报。

16、负责指导质量检验工作,根据科室工作人员的技术资格编组进行理化分析、生物学检测、免疫学及微生物检测工作。根据质量检验报告,签发主要原辅材料及产品合格报告。

17、定期组织协调对本单位生产的关键部位和薄弱环节检查,发现重大安全和质量事故、隐患应及时报告。

18、定期组织本单位质量管理体系的内部审核工作并协助做好年度管理评审工作,对开出的不合格项应组织及时跟踪验证,使体系中所出现的不合格得到纠正和闭环,确保质量管理体系得到有效运行。

19、定期对生产过程活动能力进行鉴定和不合格数据统计分析,及时掌握体系运行情况。

20、负责对各业务科室的巡查,发现隐患,及时制止并提出预防措施加以纠正。

21、定期向血站领导汇报产品质量情况和体系运行情况,完成站领导交办的其他任务。

技术科岗位职责7

一、技术科职责

参加公司组织的技术业务洽谈。参加公司组织的现场勘察。 参加公司组织的现场维护工作。负责组织编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。负责编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。参加项目施工图纸会审、组织有关人员参加技术交底及技术分析会。组织并指导试运行,参加试运行文件会审。组织特制产品的技术方案设计、评审等。 参加合同会审,为运营部、基建部提供可行的技术方案。参加项目施工过程中问题的解决,提供可行的技术方案。负责编制公司员工培训计划,并组织实施。负责技术情报收集,整理和发布工作。负责公司的应急预案的编制,参与应急演练

二、技术科科长职责

1.贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。

2.组织专业技术人员参加技术业务洽谈。

3.组织专业技术人员编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。

4.组织专业技术人员参加现场勘察、现场维护工作。

5.组织专业编写新技术、新工艺、新材料进入运营过程中的指导性文件。

6.组织专业技术人员参加项目施工图纸会审。

7.组织有关人员参加技术交底及技术分析会。

8.组织专业技术人员参加并指导试生产及试生产文件会审。

9.负责设计变更、洽商。

10.负责编制部门计划,并组织实施。

11.负责编制本部门工作流程,规范。

12.负责编制本部门工作计划,并对本部门员工进行考核。

13.组织开展技术开发、技术推广、进行相关技术总结。

14.参加合同会审,为基建部、运营部提供可行的技术方案。

三、 技术人员职责

1、参加编写、汇总、管理技术文件并参加各项技术文件的评审。

2、参加现场勘察、现场维护工作。

3、参加项目施工图纸会审。

4、参加技术交底及技术分析会。

5、参加文件评审及技术交底工作。

6、参加并指导试运营及试运营文件会审。

7、贯彻本公司执行的技术标准、质量验评标准。

8、参加编写及各项技术文件的评审。

9、编写运营指导性文件。

10、参加项目施工图纸会审。

11、参加技术交底及技术分析会。

12、参加文件评审及技术交底工作。

13、提出不合格品及不合格程序的处理意见。

14、参加技术开发、技术推广、进行相关技术总结。

15、参加技术文件的汇总、管理、发放、回收、更改。

技术科岗位职责8

一、管理权限

受经理委托,行使对公司技术引进、新产品开发研究、新技术推广应用、技术指导与监督等全过程管理权限,并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

二、管理职能

负责对公司产品实行技术指导、规范工艺流程、指定技术标准、抓好技术管理、实施技术监督和协调的专职管理部门,对所承担的工作负责。

三、主要职责

1、坚决服从公司的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责;

2、严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责;

3、负责制定公司技术管理制度,负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协调、监督有关部门建立和完善设备、质量、安全的管理标准及制度;

4、编制公司技术发展规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作;

5、负责制定和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定;

6、负责公司新技术的引进和产品开发的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大;

7、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;

8、负责制定公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理;

9、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管、保密制度;

10、及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题,确保生产工作的正常进行;

11、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

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二、技术员岗位职责

技术员岗位职责(通用21篇)

在日常生活和工作中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我帮大家整理的技术员岗位职责(通用21篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

技术员岗位职责 篇1

1、协助上级工作,负责分管工作,完成上级指定的工作,上级不在时履行上级职责。

2、专责工程师(技术员)的职责。

3、专责工程师是主要的技术负责人。

4、监督检查现场规章制度执行情况,参加较大范围的停电工作和较复杂操作的监督把关,组织处理技术问题。

5、督促修试计划的执行,掌握设备的运行状况,组织完成设备评价工作。

6、负责各种设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术挡案和设备台帐。

7、负责组织编写、修改现场运行规程。安徽人才网

8、编制培训计划,完成值班人员的技术培训和考核工作。

9、制定保证安全的组织措施和技术措施,并督促执行。

技术员岗位职责 篇2

一、协助部门领导做好辖区电气设备的管理工作,对电气设备的规划、选型、购置、保管、安装、调试、维修、更新、改造、使用等负责。

二、负责辖区供、用电管理工作。

三、督促电仪工段长制定辖区电气、自动化、计量等设备管理的有关规章制度和技术规范,并监督执行。

四、督促电仪工段长建立辖区电气设备的以“预知性”为核心的管理、维护制度,并监督实施。

五、负责辖区电气设备的更新、改造方案及检修计划的制定和审核并负责监督实施。

六、负责制定辖区电气设备备品、配件采购与储备计划及采购规范并负责落实。

七、负责组织辖区电气设备技术状况的定期检查、分析。

八、负责组织辖区电气设备的设计及改造、完善工作。

九、负责辖区电气设备的设备档案管理。

十、督促电仪工段长对辖区电气设备的定期进行润滑、保养工作。

十一、负责组织电气设备及材料的入库检验,协助库房进行管理。

十二、完成上级交办的其他工作。

技术员岗位职责 篇3

主要职责:协助电气工程师、电气助理工程师处理区域技术管理工作,人员工作考核和培训,设备安全工作。

1.1在电气主管的领导下,协助电气工程师、电气助理工程师处理管辖区域的技术管理工作。

1.1.1负责对管辖区域生产系统电气设备维护、保养得策划,方案的制定,实施效果的检查、督促和完善,对分管区域各系统的有效运行负直接责任。

1.1.2负责对管辖区域生产系统电气的重点设备、软件及特殊控制环节的直接维护,把握和控制,并加强重点薄弱环节的研究和攻关,对影响生产的致命部分要准备相应的应急保障措施。

1.1.3技术员安排分管区域电工定期巡检、预检和日常检修生产系统电气设备。

1.1.4对于突发设备故障,能提出合理方案措施,并指令、指导电工实施。

1.1.5根据区域设备状态,合理申报备品备件。

1.2负责组织并直接带领电工,对具体情况实行岗位技能培训、指导其实行难度较高的检修技能。

1.2.1对岗位电工开展有针对性的技术指导和培训工作,使他们的技能跟上系统控制水平提升的节奏。

1.2.2某些设备复杂程度超过直接下属的技能范围,需在现场直接指导人员检修。

1.3协助电气工程师、电气助理工程师,处理本区域的工作审核。

1.3.1定期核查分管区域设备巡检、预检和日常检修的完成情况。

1.3.2定期检查监督分管区域现场管理完成情况,包括卫生、工具摆放。

1.4负责对本区域电工的安全管理和日常工作。

1.4.1每天执行班前安全管理教育。

1.4.2对本区域电工定期进行安全教育,包过消防知识、操作规范、外出安全等方面。

1.4.3安排并监督本区域电工现场管理各项工作的完成情况,包括卫生、工具摆放。

以上事项,严格执行。

技术员岗位职责 篇4

1、负责营业部信息系统的日常运行管理,严格按照公司规定的维护范围和操作规程进行操作,指导、监督电脑维护人员的日常工作。

2、根据公司规定,安装和调试营业部的计算机信息系统,监控和检查网络系统的运行,保障营业部计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性;

3、负责营业部计算机设备的保养和维护,确保交易活动的正常进行。负责应用软件的安装调试和运行维护。负责电脑网络系统和应用软件的密码设置和更换;

4、负责本营业部网络系统的接入、接出端口的控制管理,保障网络系统安全。负责本营业部应用软件系统安全,防范病毒入侵;

5、依据权限最小化原则及权限管理有关规定,作好营业部各岗位权限的设置、变更、检查等管理工作;依照总经理的批复负责对柜员权限的设置和更换;

6、负责完整、准确、详细地记录日常的各类工作表格,如工作日志、应急演练文档等;

7、负责技术档案的管理。根据本营业部的实际情况,征询本营业部业务部门意见,制定营业部年度的电子设备预算,并上报信息技术中心;

8、根据公司有关规定,为业务部门提供技术业务咨询、现场指导培训等技术服务工作,负责营业部员工计算机知识和技术的`培训。

9、与当地证券监管部门保持联络,及时掌握国家对金融系统电脑网络的新要求、新动向;

10、建立健全完备的突发情况处理预案,及时解决突发事件;

11、负责技术故障的现场处理和申报工作,对工作中遇到的疑难问题进行分析处理,并以日报、周报文档等形式定期汇报;

12、组织安排信息系统应急演练工作,提高信息技术人员及营业部相关人员的应急处置能力;

13、完成公司总部、信息技术中心及营业部的通知、通告要求完成的其它工作;完成营业部总经理交办的其他相关工作。

技术员岗位职责 篇5

1、负责生产工艺技术和设备安全管理工作,确保各项技术工作的安全可靠性。

2、负责编制车队(室)安全技术、设备管理规章制度。在编制设备维护检修、保养制度和开停工、技术改造方案时,要有可靠的安全卫生技术措施,并对执行情况进行检查监督。

3、对本队(室)职工进行生产、设备安全操作技术与安全生产知识培训,组织安全生产及设备技术练兵和考核。

4、每天深入现场检查安全生产和设备运行情况,发现事故隐患及时整改,制止违章作业,对不听劝阻者,有权停止作业,并立即报请领导处理。

5、参加新扩建、改建工程项目设计审查,竣工三同时验收,参加设备工艺改造,操作工艺条件变更方案的审查,使之符合安全技术要求。

6、负责产品的质量检验,及时发现并解决生产过程中的质量安全问题。

7、发生安全和设备事故,及时向安全主管部门报告,并参加事故调查、分析。

8、负责安全生产和设备管理工作记录、资料的管理、分析、汇报。

技术员岗位职责 篇6

1、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范,执行省、市下达的各项有关规定。

2、坚持原则,廉洁勤政,工作以身作则,深入施工现场,平衡协调施工程序,及时处理好施工中出现的各种技术问题。

3、负责管辖栋号的技术工作,参加图纸会审,参与施工设计和施工方案的制定。

4、对各个班组做好技术交底工作,指导各专业班组按图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工。

5、会同劳务班组技术员、测量员认真按设计规定的坐标、水平标高进行测量定位,完成放线等工作,对几何尺寸进行复核,并提交质检工程师复核验收。

6、负责监督钢筋班组的抽料、制作、和绑扎工作,以图纸和图集为基准检查钢筋料单是否准确,检查钢筋制作是否和料单对应,钢筋绑扎是否满足图纸设计和规范要求。在满足设计及规范要求的前提下做到最大程度的钢筋节余。

7、协助工程师解决施工中遇到的各类问题。配合质检工程师对分部、分项工程进行检查验收,把好质量关。

8、协同资料员按施工规范和验收标准做好分部、分项工程、检验批实测实量等内业资料,并及时报监理审批。

9、协助工程师做好施工现场塔吊、升降机等大型机械的检查工作,有问题及时通知有关部门维修保养。

10、负责施工现场的安全及文明施工的检查工作,对违反规定施工的要予以制止,情节严重的或不听劝阻的上报经理给予处置。

11、负责收集本工程的技术变更资料,并提供给有关人员。

12、完成领导交办的各项临时性任务,按时参加范围内的各种会议及各项集体活动。

技术员岗位职责 篇7

1、熟悉图纸、国家验收规范及图集。提前发现问题,及时解决问题,避免因技术问题造成返工。

2、进场原材做好取样复试工作;砼试块认真制作、留置准确;钢筋进场后符合规格、型号、数量是否与计划单相同,卸料时做好过称记录。

3、协同分包队伍技术、测量人员做好轴线的引线工作,并对完成后的细部线进行检查,保证线的准确度。

4、对分包队伍加强质量管理,将主体结构砼垂直、平整规范允许偏差减少2mm控制;二次结构垂直度比规范要求减少1mm控制、平整减少2mm控制。装修时在保证垂直平整满足规范要求的前提下,控制抹灰厚度。

5、协同工程师检查模板支撑架体的稳定性、刚度是否满足要求,控制砼梁板的下沉,考虑砼梁板砼浇筑后会有下沉量,在支模板时比规范要求标高高出5mm。

6、提前审核钢筋班组的抽料单,钢筋制作过程加强监管,长短料搭配下料减少废料。钢筋下料前先试做,制作成料的尺寸满足要求后,在成批下料,保证下料长度的准确性。

7、对分包队伍根据项目部的质量要求做切合实际的质量交底,并定出质量出现超标准后的罚款额度。施工过程中按交底的要求进行检查,对存在的问题下整改通知单,对不及时整改的进行罚款。罚款制度认真执行。

8、对入场工人做好三级教育,对各班组施工前做好安全交底,落实罚款制度,个工人分别签字。时时刻刻注意安全检查;爬架安装完成后进行检查验收,每升一层验收一次,并每天进行日常检查;每周进行全面的安全联查(包括塔吊、提升机等大型设备的检查)。对安全隐患当即落实整改。自己不能解决的上报经理。

9、负责钢筋棚、木工棚操作规程、现场标识牌的设置与保护;灭火器的配置;督促分包队伍负责区域的卫生清理工作;钢筋棚、木工棚的废料及时清理工作;现场要求工完场清。

10、负责记录现场发生签证设变的事项,并与预算、经理结合完成洽商、签证工作。

技术员岗位职责 篇8

质量目标

1、砼试块留置及时,合格率达到80%。

2、钢筋盘点及时准确率90%。

3、放线及时准确率95%。

4、模板检查覆盖率90%,合格率95%。

5、钢筋检查覆盖率90%,合格率90%。

6、砼检查覆盖率90%,合格率90%。

7、填充墙检查覆盖率90%,合格率90%

8、内外墙抹灰工程检查覆盖率90%,合格率90%。

9、外墙涂料检查覆盖率90%,合格率90%。

10、门窗安装检查覆盖率90%,合格率90%。

安全生产、文明施工目标

1、三级交底落实率90%,三级检查合格率90%

2、保证安全周检查达标率90%

3、保证安全无事故

经济目标

1、施工中严格控制质量,保证竣工后顺利验收,为竣工收款做好前期准备;保修期做好售后服务,达到业主满意,确保质保金的回收。

2、保证砼、钢筋、电线、线管等原材不浪费,做到最大限度降耗,实现降耗利润。

3、认真做好洽商、签证工作,做到有理可依、有据可查,不胡编乱造,从编写技术含量上提高造价,提高审批通过率。

技术员岗位职责 篇9

1.学习、宣传国家及地方有关种子管理的政策、法规,协助上级部门对本乡镇范围内种子市场进行监督检查。

2.熟悉本乡镇主要粮油作物栽培品种及其栽培技术,指导农民选择优良品种和科学种植。

3.做好本乡镇主要粮油作物生育进程观察,适时提出粮油生产技术意见,经站长审核后组织实施。

4.负责本乡镇区域内主要农作物新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范和无公害粮油生产技术推广工作。

5.负责全乡镇的粮油生产技术宣传与培训工作,及时为农民提供技术咨询和技术、信息服务。

6.组织农科员、示范户、专业技术协会等进行粮油生产技术推广交流和技术考察。

7.参与实施农业技术推广项目。

8.完成上级安排的其他工作。

技术员岗位职责 篇10

1、负责新产品开发所需的机械加工工艺编制,作业标准的制定,完成相关新平开发的apqp资料的编写和提交。

2、负责新产品图纸的评审,技术要求的分析,负责核算机加工成本,协作市场部进行产品报价,为技术交流提供支持;

3、解决生产加工过程中的工艺和技术问题,优化完善工艺方案,配合制造部门的技术改进活动,提高产能,降低成本;

4、负责新品试制阶段中的机床加工程序的编制,工装调试、操作者技术指导等,提供现场技术支持。

5、负责生产现场的工艺管理,督导工艺纪律在生产现场的贯彻执行。

6、参与工艺方案、图纸资料的评审工作。

7、参与产品刀具的方案制定和刀具规格的选用,加工切削参数的制定。

8、负责与供应商的技术交流,参与对供应商能力的评审。

技术员岗位职责 篇11

1、生产设备电气系统的维护、安装、调试;

2、编制产品计划,规划设计技术的协调、接口等;

3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认;

4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题;

5、负责产品设计、鉴定全过程的标准化工作;

6、相关图纸的绘制、技术归档工作。

技术员岗位职责 篇12

1.负责公司网站的维护、技术开发

2.按系统设计要求完成指定功能模块的程序代码编写;

3.负责整个网站服务器和网络的管理;

4.负责网站的优化方面的工作。

5.独立进行必要的编程工作,不断改进工具的功能和可靠性。

6.负责机器的测试、安装、投放

技术员岗位职责 篇13

1、确保公司机械设备专业工作各项指标的完成。协助部门领导做好综合管理工作;

2、建立机修部门的质量、环境、职业健康安全管理体系,负责编制本单位的作业指导书、危险源识别、环境影响因素文件,并负责实施,搞好体系的运行工作,做好本单位体系的持续改进;

3、机修部门各种规章制度的编制、执行。编制保养和检修计划,备品备件申购计划;

4、编制公司例行检修规程和关键机械设备的专项检修规程,建立全部设备所需的例行保养和检维修操作规程,根据设备运行的具体情况,适时提出操作规程的改进方案;

5、工程建设期间,协助设计/安装单位做好车间内部的设备安装与配管工作,做好安装期间的材料管理、设备管线防护以及安装现场管理;

6、接收并存档已安装验收单元的设备资料、附件、备品备件、专用工具以及施工单位交付的无损探伤检测资料;

7、配合各车间实施设备和管道的吹扫、清洗工作;

8、配合各车间实施装置内各系统的气密、试压、检漏工作;

9、做好设备、管道防腐、保温施工的用料、施工环节的检查工作。

配合各车间实施单机试车。

10、做好投料开车及正常运行期间的机械设备保镖工作。

技术员岗位职责 篇14

1.按照机台作业指导书操作机台,按照工艺要求进行生产作业;

2.按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业,积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作;

3.负责所属工序内的原材料、工装夹具、液体等的更换及领用;

4.负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作;

5.产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理,并及时终止作业,确保制品安全;

6.如实记录填写相关表单,严格依照检验标准进行产品自检,做好本职7s工作;

7.遵守劳动纪律及公司各项规章制度,及时发现异常、不规范行为及时汇报。

技术员岗位职责 篇15

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作;

2、协助专业监理工程师完成工程量的核定;

3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;

4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

技术员岗位职责 篇16

主要负责协助安装,和熟悉车间现场,协助车间主任做相关准备工作。

1.对本车间管辖范围类的人和物品的安全、环保负责;

2.负责每天车间的工艺巡检工作,帮助员工提高工艺操作技能;

3.根据生产车间的生产计划,对应车间的人员、设备、工艺等实际情况,向车间主任提供可操作性的评估(生产进度、人员安排、可能出现的不正常情况等),并负责对生产操作过程进行监督和工序的辅助协调;

4.每天两次以上对生产一线检查、指导操作工的工艺操作技能,给予考核,评出月度、季度之星,并及时向车间主任汇报车间员工的思想动态;

5.不断完善岗位操作规程和车间应急预案,并根据车间生产情况组织培训、提高员工的工艺操作技能;

6.协助车间主任,抓好节能降耗的工作。每月对车间进行一次生产成本考核工作,并核对统计员月报的尊却性;

7.每月(每月最后一天)做好现场所有原料、中间品、产品、能源消耗等盘点核实工作;

8.负责车间原始操作记录、交接班记录的核查工作;

9.负责车间的生产技术及工艺等工作;

10.负责本车间工艺操作记录统计整理,生产、工艺数据的统计整理;统计、总结所负责车间的各项考核,并做出评比;

11.根据生产任务制作原、辅料采购的计划。协助设备员制定设备技改方案,并报与车间主任;

12.积极完成上级领导安排的其他工作;

13.了解并遵守与本岗位相关的环境、健康安全体系制度与要求。

技术员岗位职责 篇17

1、负责施工过程中的图纸审核会审、技术交底、进度计划以及现场管理。

2、熟悉设计图纸,协助项目总工程师组织并参加设计交底,积极联系设计单位解决好现场施工问题。

3、深入现场,及时发现和解决施工中存在的问题,对施工员提出的问题及时予以答复和解决。

4、负责组织收集、整理技术资料,进行有关原始记录的收集。

5、负责各专业之间的工序衔接及配合的协调工作。

6、在掌握生产进度同时掌握质量动态,发现问题及时与质量部门联系,组织专业技术人员制定改进措施并监督落实。积极在施工中推广实用技术,新材料。

工艺技术员岗位职责

1、根据生产工艺、技术研究计划及工艺工程师工作安排,完成工艺试制任务

2、完成工艺图纸、工艺方案、工艺流程书、工序控制标准等文件的编制工作

3、负责对生产过程进行技术指导。及时解决生产过程中出现的工艺技术问题

4、对现场生产的工艺规程与纪律的执行情况进行巡检,避免发生工艺质量事故

5、根据生产进度的要求,及时将生产相关工艺文件下发至相关部门及人员

6、负责现场工人工艺技术方面的培训工作

7、跟踪搜集国内外行业先进的生产工艺信息,为生产技术的应用和改进工作提出合理化建议

8、负责公司内部工艺规程资料、工艺方案的整理和保管,并做好保密工作

9、及时完成上级指定的其他任务

技术员岗位职责 篇18

1.自觉遵守公司各项规章制度,维护公司形象及利益;

2.严格遵守与公司签订的保密协议;

3.负责车间工艺规格执行情况的日常检查和整改落实;

4.参与制定、修订车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件;

5.负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;

6.严格按照is09001质量管理体系认证要求做好技术文件的收发、归档工作;

7.积极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动;

8.具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间工作提供技术支持;

9.做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作;

10.参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作;

11.负责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作,配合生产部做好严重不合格产品的技术分析和技术处理;

12.抓好车间技术队伍建设,做好操作人员的技术培训和提高技能工作;

13.参与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作;

14.发生事故后,必须立即上报董事长(总经理)和政府相关部门,并及时作出处理;

15.不能将在工作中接触到的任何信息出卖和用于谋取私利及泄露给第三方;

16.离职后三年内,不能在与环保同类的企业任职,不能自己或与他人合伙开办环保公司;

17.必须服从领导的其他工作安排;

18.以上工作必须尽职尽责、保质保量完成任务。

技术员岗位职责 篇19

1、协助电仪主任抓好电仪设备的正常运行,及时按程序组织人员解决电仪设备运行中出现的问题。

2、落实检修计划及方案,并监督实施,确保检修作业安全顺利进行。

3、负责检查、督促电仪工对动力自动化设备进行保养并记录,定期检查动力设备的运行、检修以及维护的记录和凭证。

4、协助电仪主任做好电仪条线降本增效工作。

5、负责分厂动力设备能源管理,杜绝浪费,开展分厂动力设备节能工作。

6、制定培训计划,按计划落实培训内容并定期检查培训效果,不断提升分厂人才队伍专业化。

7、掌握本岗位动力自动化的维护技能,经常相互学习交流,不断提高技术水平。

8、认真完成上级领导交待的其它任务。

技术员岗位职责 篇20

1)负责设备的功能程序编写和调试。

2)负责设备在客户现场的调试、培训和验收工作。

3)负责跟进设备的售后工作,向工程师反馈客户的信息。

4)协助工程师编写设备的电气文档和图纸。

5)协助安装人员在厂内和厂外设备电气的安装。

6)协助qc完成设备在出厂前检验工作。

7)协助设备出厂前的电气打包和清点工作。

技术员岗位职责 篇21

1、研发设计自动化机械设备的的控制电路和plc程序、触摸屏程序。

2、与软件工程师配合设计调试数控设备的驱动和传感系统建立维护电气bom。

3、对现有自动控制系统进行符合国标和ce安全规范的电器优化。

4、整理电器图纸和技术资料,为设备生产和售后服务提供技术支持。

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三、技术部工作职责和内容

技术部分为生产技术和工艺组、产品开发组两大块。

一、生产技术和工艺组(一)生产技术和工艺组所划定的职责范围包括:

1、负责技术部日常运作管理;

2、负责订单评审及相关产品的改进设计工作;

3、负责生产现场的技术指导及工艺纪律监督工作;

4、负责对员工进行技术培训及相关业务能力考核;

5、负责产品图纸的绘制、完善、保存及相关技术资料的整理、收集、存档工作;

6、负责老产品工装设备的改进及新品工装设备的布置;

7、负责完成公司领导交办的工作。

(二)相关人员的岗位职责如下:

技术部经理1名:主持技术部日常管理,总体负责所有电机技术。

组长1人:全面负责管理生产技术和工艺组,负责组内人员和任务的安排和划分。

组员1:主要负责生产现场的技术指导及工艺纪律监督,参与产品改进设计。

组员2:主要负责产品图纸的绘制、完善、保存及相关技术资料的整理、收集、存档工作,参与其他相关技术工作。

组员3:主要负责老产品工装设备的改进及新品工装设备的布置和公司内设备的全面管理。

二、产品开发组(检验科合并)

(一)产品开发组所划定的职责范围包括:

1、新品开发相关的技术工作;

2、新品零部件的技术标准和检验标准的确立;

3、现有已生产产品零部件的技术标准和检验标准的确立;

4、公司柴油机及汽油机产品的性能把关;

5、新厂家零部件的试验及验证;

6、零部件进厂检验、过程检验及出厂检验;

7、完成公司领导交办的其他工作。

(二)相关人员的岗位职责如下:

组长1人:全面负责产品开发组的工作。

副组长1人:全面负责检验科的工作。

组员1:负责新品试制、试验,新厂家送样零部件的试验工作,组建产品实验室,生产工艺过程的全面监督,协助进行动力产品性能的控制与提升。